Сертификация по охране труда OHSAS 18001

Внимание! С 01.04.2021 ГОСТ OHSAS 18001:2007 больше не действует. Ему на смену пришел ГОСТ Р ИСО 45001-2020, соответствующий международному стандарту ISO 45001:2018. Мы оформляем сертификаты по актуальным стандартам и помогаем пройти процедуру подтверждения соответствия.

Что такое OHSAS 18001:2007

OHSAS 18001:2007 — международный стандарт, устанавливавший требования к системе менеджмента охраны труда и здоровья работников. Его применяли организации, которым требовался системный подход к управлению безопасностью на рабочих местах.

Стандарт определял порядок выявления опасностей, оценки рисков и контроля процессов, способных повлиять на здоровье и безопасность персонала. Организация также должна была устанавливать ответственность сотрудников, контролировать выполнение требований и анализировать результаты работы системы.

Основная задача заключалась не в формальном оформлении документов, а в создании управляемого подхода к охране труда. Предприятие определяло потенциальные опасности, принимало меры по снижению рисков и контролировало их результативность.

Для чего нужен был сертификат OHSAS 18001

Документ подтверждал, что система менеджмента охраны труда организации была оценена на соответствие требованиям OHSAS 18001:2007. Это позволяло компании демонстрировать заказчикам, партнерам и другим заинтересованным сторонам организованный подход к вопросам безопасности труда.

Наличие сертификата могло быть востребовано при работе с крупными предприятиями и участии в проектах, где предъявлялись дополнительные требования к системе управления охраной труда. При этом сам документ не заменял выполнение обязательных требований законодательства.

Сертификат OHSAS 18001 относился именно к системе менеджмента, а не к отдельной продукции, оборудованию или конкретному рабочему месту. Его получение предполагало оценку установленных процессов и их фактического применения в организации.

Что входило в систему OHSAS 18001

Система охватывала процессы, связанные с безопасностью и охраной труда. Организация должна была определить опасности, оценить связанные с ними риски и установить меры контроля.

В зависимости от деятельности предприятия система могла включать:

• определение политики и целей в области охраны труда;
• выявление опасностей на рабочих местах;
• оценку профессиональных рисков;
• распределение полномочий и ответственности;
• обучение и информирование работников;
• управление рабочими процессами;
• подготовку к возможным аварийным ситуациям;
• контроль выполнения установленных процедур;
• проведение внутренних проверок;
• анализ результатов и корректирующие действия.

Такой подход позволял связать требования безопасности с повседневной деятельностью предприятия.

Кому требовался OHSAS 18001

Система была актуальна для организаций, в которых необходимо было системно управлять рисками для здоровья и безопасности работников. В первую очередь это относилось к производственным предприятиям, строительным организациям, промышленным компаниям и другим предприятиям с потенциально опасными условиями труда.

Сертификат также мог требоваться заказчиками или партнерами как подтверждение наличия организованной системы менеджмента охраны труда. Необходимость его оформления определялась условиями сотрудничества и задачами конкретной компании.

Для каждой организации содержание системы зависело от характера деятельности, используемого оборудования, рабочих процессов, количества сотрудников и выявленных рисков.

Что проверяли при сертификации OHSAS 18001

При проведении оценки специалисты анализировали, насколько система организации соответствует требованиям стандарта и работает на практике.

В частности, внимание уделялось:

• политике и целям в области охраны труда;
• выявлению опасностей и оценке рисков;
• соблюдению установленных процедур;
• распределению ответственности между сотрудниками;
• обучению и информированию персонала;
• контролю рабочих процессов;
• готовности к аварийным ситуациям;
• внутреннему аудиту;
• устранению выявленных несоответствий;
• анализу эффективности принятых мер.

Таким образом, оценивалась не только документация. Важное значение имело фактическое выполнение установленных процедур и применение системы в работе предприятия.

Что делать организациям, у которых был OHSAS 18001

Если предприятие ранее работало по OHSAS 18001:2007, начинать подготовку полностью с нуля необязательно. Сначала проводится анализ существующей системы: документов, процессов, распределения ответственности и действующих процедур.

Затем определяется, какие элементы можно сохранить, а какие необходимо изменить с учетом требований ISO 45001. Такой подход позволяет использовать уже накопленный опыт и сократить объем повторной работы.

При переходе важно оценить не только документы, но и то, как процедуры работают на практике. Это помогает сохранить действующие процессы и определить, что необходимо изменить.

Если у вас сохранилась система OHSAS 18001:2007, специалисты Союзсертификации помогут оценить действующие документы и процессы, определить необходимые изменения и подготовить организацию к сертификации по актуальному стандарту.